1 yang dinilai merupakan a.Man: Merupakan sumberdaya manusia dipuskesmas yang terdiri dari: Kepala puskesmas,Dokter,Dokter Gigi,Ahli kesehatan masyarakat,Bidan,Perawat dll b. Money : Merupakan unsur pembiayaan atau anggaran dipuskesmas c. Methode : Merupakan cara-cara yang dijalankan puskesmas untuk mencapai tujuan organisasi/misi puskesmas d. Machines : Merupakan sarana kesehatan yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi seperti: gedung pkm,pustu,poskesdes e. Material : Merupakan prasarana kesehatan atau bahan-bahan yang digunakan untuk pelayananan kesehatan misal: alat kesehatan,alat laboratorium sederhana,materi-materi penyuluhan. f. Market: merupakan sasaran/pasar yang akan diberikan pelayanan,yaitu masyarakat yang membutuhkan pelayanan kesehatan baik yang sehat maupun yang telah sakit.
1 a. pelaksanaan puskesmas : -upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan - upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
b. manajemen puskesmas: - manajemen operasional puskesmas - manajemen alat dan obat - manajemen keuangan - manajemen ketenagaan
c. mutu puskesmas : -Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan -proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan -output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri -outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas
2. -manajemen oprasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak -manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO -manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala -menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu
3. - Drop out pelayanan ANC (K1-K4) -persalinan oleh naskes -penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi -error rate pemeriksaan BTA -error rate pemeriksaan darah malaria -kepatuhan terhadap standart ANC -kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru -tinggakt kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
2.contoh nya =manajemen oprasional puskesmas : RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak -manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO -manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala =menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu
3.contoh Mutu apa saja yang dinilai ? -Drop out pelayanan ANC (K1-K4) -Persalinan oleh nakes -Penanganan komplikasi obstetri/ resiko tinggi -Error rate pemeriksaan BTA -Error rate pemeriksaan darah malaria -Kepatuhan terhadap standar ANC -Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru -Tingkat Kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. Yang dinilai pada PKP? -pelaksanaan pelayanan yang terdiri dari : * upaya kesehatan wajib * upaya kesehatan pengembangan -managemen puskes : *managemen operasional puskesmas *managemen alat dan obat *managemen keuangan *managemen keternagaan -mutu pelayanan
2. contoh penilaian MP? -managemen oprasionan puskes : *data pencapaian tahun lalu *susun RUK melalui analisa perumusan masalah *menyusun RPK Secara terinci dan lengkap -managemen alat dan obat : *membuat kartu investasi dan menempatkan nya di ruang masing masing managemen. *mencatat updating data inventaris alat *mencatat penerimaan dan pengeluaran obat -managemen keuangan *membuat catatan bulanan uang yang masuk-keluar dalam buku kerja. *kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala. -managemen ketenagaan: *membuat daftar/catatan kepegawaian petugas *membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas.
3. Mutu Pelayanan : *drop out pelayanan ANC (k1-k4) *persalinan oleh nakes *penanggung komplikasi obstetri *error rate pemeriksaan BTA *error rate pemeriksaan darah malaria *kepatuhan terhadap standar ANC *kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB paru *tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas.
1. unsur yang dinilai pada PKP: - pelaksanaan pelayanan dalam puskesmas - manajemen pelayanan yang ada dipuskesmas - mutu pelayanan puskesmas
2. unsur manajemen yang dinilai: - manajemen SDM : penerimaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan di puskesmas - manajemen alat dan obat : pemakaian alat dan pendistribusian obat kepada pasien - manajemen oprasional puskesmas : pelaksanaan program kerja dan pembuatan laporan rutin - manajemen keuangan : pengeluaran anggaran yang sesuai dengan program yang akan dijalankan - manajemen ketenagaan : pembagian tugas dan wewenang yang sesuai dengan kemampuan masing-masing petugas.
3. penilaian mutu puskesmas: - drop out pelayanan ANC (K1-K4) - persalinan olen nakes - penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi - error rate pemeriksaan BTA - error rate pemeriksaan darah malaria - kepatuhan terhadap standart ANC - kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru - tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. a. pelaksanaan pelayanan terdiri dari upaya kegiatan wajib meliputi promkes, kesling, kesehatan KIA/KB, perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan & pemberantasan penyakit menular, serta pengobatan. selanjutnya upaya kesehatan pengembangan meliputi kesehatan sekolah, kesling, puskesmas, kesehatan kerja gigi & mulut, kesehatan jiwa, kesehatan mata, kesehatan usila, pembinaan pengobatan tradisional.
b. manajemen puskesmas meliputi manajemen operasional puskesmas, manajemen alat & obat, manajemen keuangan, & manajemen ketenagaan.
c. Mutu pelayanan meliputi input proses output dan outcome.
2. penilain manajemen puskes berawal dari RPK, pelaksanaan, dan beakhir pada penilaian.
3. Penilaian mutu puskes meliputi persalinan oleh nakes, penanganan komplikasi obstetri/ resti, eror rate pemeriksaan BTA dan darah malaria, kepatuhan terhadap standart ANC dan pemeriksaan TB paru.
1. unsur yang dinilai pada PKP: >> pelaksanaan pelayanan dalam puskesmas >> manajemen pelayanan yang ada dipuskesmas >> mutu pelayanan puskesmas
2. manajemen oprasional puskesmas : RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak.
-manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO.
- manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala.
- manajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu.
3. penilaian mutu puskesmas: >> drop out pelayanan ANC (K1-K4) >> persalinan olen nakes >> penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi >> error rate pemeriksaan BTA >> error rate pemeriksaan darah malaria >> kepatuhan terhadap standart ANC >> kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru >> tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas.
1. Yang dinilai dari PKP adalah : Pelaksanaan pelayanan didalam puskesmas, manajemen puskesmas tersebut, mutu pelayanan puskesmas tersebut yang meliputi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pengembangan apakah program2 didalam nya berjalan dengan baik atau tidak
2. Contoh penilaian manajemen puskesmas yaitu : -manajemen alat dan obat -manajemen operasional puskesmas -manajemen keuangan -manajemen ketenangan
3. Contoh penilaian mutu puskesmas, yaitu : -drop out pelayanan ANC (K1-K4) -persalinan oleh nakes -penanganan komplikasi obsteri / resiko tinggi -error rate pemeriksaan BTA -eror rate pemeriksaan darah malaria -kepatuhan terhadap standar ANC -kepatuhan terhdap standar pemeriksaan TB paru -tingkat kepuasan pasien trhadap pelayanan puskesmas
1. ● Pelaksanaan pelayanan, dibagi menjadi dua : a. upaya kesehatan wajib : upaya PROMKES, KESLING, KIA dan KB, perbaikan gizi masyarakat, pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan b. upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
● Manajemen puskesmas, dibagi menjadi empat : a. manajemen operasional puskesmas b. Manajemen alat dan obat c. Manajemen keuangan d. Manajemen ketenagaan
● Mutu pelayanan
2. Manajemen puskesmas, dibagi menjadi empat : a. manajemen operasional puskesmas : - data pencapaian tahun lalu - susun RUK melalui analisa perumusan masalah berdasarkan prioritas - menyusun RPK secara terperinci dan lengkap - melaksanakan lokakarya mini bulanan - melaksanakan lokakarya mini tribulanan - membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten/kota tepat waktu - membuat data 10 penyakit terbanyak
b. Manajemen alat dan obat : - Membuat kartu inventaris & menempatkannya dimasing-masing ruangan - Melaksanakan updating data inventaris alat - Mencatat penerimaan & pengeluaran obat disetiap unit pelayanan - Membuat kartu stok untuk setiap jenis obat/bahan digudang obat secara rutin - Menerapkan FIFO & FEFO
c. Manajemen keuangan : - Membuat catatan bulanan uang masuk – keluar dalam buku kas - Kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
d. Manajemen ketenagaan : - Membuat daftar/catatan kepegawaian petugas - Membuat uraian tugas & tanggung jawab setiap petugas - Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang & tanggung jawab - Membuat penilaian DP3 tepat waktu
3, Mutu pelayanan : - drop out pelayanan ANC (K1 – K4) - persalinan oleh NAKES - penanganan komplikasi obstetric - Error rate pemeriksaan BTA - error rate pemeriksaan darah malaria - kepatuhan terhadap standar ANC - kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB paru - tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1 a. pelaksanaan puskesmas : -upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan - upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
b. manajemen puskesmas: - manajemen operasional puskesmas - manajemen alat dan obat - manajemen keuangan - manajemen ketenagaan
c. mutu puskesmas : -Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan -proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan -output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri -outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas
2. -manajemen oprasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak -manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO -manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala -menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu
3. - Drop out pelayanan ANC (K1-K4) -persalinan oleh naskes -penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi -error rate pemeriksaan BTA -error rate pemeriksaan darah malaria -kepatuhan terhadap standart ANC -kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru -tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1.Yang dinilai pada PKP : a.pelaksanaan puskesmas : -upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat dll - upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb b. manajemen puskesmas: - manajemen operasional puskesmas - manajemen alat dan obat - manajemen keuangan - manajemen ketenagaan c.mutu pelayanan puskesmas : input, proses, output, outcome
2. Penilaian manajemen puskesmas a. manajemen oprasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak b. manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO c. manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala d.menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu
3. Penilaian mutu puskesmas : drop out pelayanan ANC (k1-k4), persalinan oleh nakes, penanggung komplikasi obstetric, error rate pemeriksaan BTA, error rate pemeriksaan darah malaria, kepatuhan terhadap standar ANC ,kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB paru ,tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. jelaskan apa saja yang dinilai pada PKP a. pelaksanaan puskesmas : *upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan *upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing b. manajemen puskesmas: *manajemen operasional puskesmas *manajemen alat dan obat *manajemen keuangan *manajemen ketenagaan c. mutu puskesmas : *Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan *proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan *output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri *outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
2. berikan contoh penilaian manajemen puskesmas -managemen oprasionan puskes : *data pencapaian tahun lalu *susun RUK melalui analisa perumusan masalah *menyusun RPK Secara terinci dan lengkap -managemen alat dan obat : *membuat kartu investasi dan menempatkan nya di ruang masing masing managemen. *mencatat updating data inventaris alat *mencatat penerimaan dan pengeluaran obat -managemen keuangan *membuat catatan bulanan uang yang masuk-keluar dalam buku kerja. *kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala. -managemen ketenagaan: *membuat daftar/catatan kepegawaian petugas *membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas.
3. berikan contoh penilaian mutu puskesmas * drop out pelayanan ANC (K1-K4) * persalinan oleh nakes * penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi * error rate pemeriksaan BTA * error rate pemeriksaan darah malaria * kepatuhan terhadap standart ANC * kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru * tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. > pelaksanaan pelayanan terdiri dari upaya kegiatan wajib meliputi promkes, kesling, kesehatan KIA/KB, perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan & pemberantasan penyakit menular, serta pengobatan. selanjutnya upaya kesehatan pengembangan meliputi kesehatan sekolah, kesling, puskesmas, kesehatan kerja gigi & mulut, kesehatan jiwa, kesehatan mata, kesehatan usila, pembinaan pengobatan tradisional.
> manajemen puskesmas meliputi manajemen operasional puskesmas, manajemen alat & obat, manajemen keuangan, & manajemen ketenagaan.
> Mutu pelayanan meliputi input proses output dan outcome.
2. > manajemen oprasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak > manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO > manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala > menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu.
3. penilaian mutu puskesmas >
> drop out pelayanan ANC (K1-K4) > persalinan olen nakes > penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi > error rate pemeriksaan BTA > error rate pemeriksaan darah malaria > kepatuhan terhadap standart ANC > kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru > tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. A. Pelaksanaan pelayanan B. Manajemen puskesmas C. Mutu pelayanan 2. A. Manajemen orasional puskesmas - melaksanakan lokakarya mini bulanan - melaksanakan lokakarya mini triwulan - membuat data 10 penyakit terbanyak B. Manajemen keuangan - mrmbuat catataan bulanan uang masuk dan keluar didalam buku kas - mencatat penerimaan dan pengeluaran obat diaetiapa unit pelayanan C. Manejemen alat dan obat - melaksanakan updating data inventaris alat D. Manajemen ketenagaan - membuat daftar kepegawaianpetugas - membantu uraian petugas dan tangunf jawab setiapa petugas 3. - Drop out pelayanan ANC ( KI-K4) - persalinan oleh nakes - penanganan komplikasi resiko tinggi
1. Unsur yang dinilai pada PKP : a. Pelaksanaan puskesmas : - Upaya kesehatan wajib - Upaya kesehatan pengembangan b. Manajemen puskesmas: - Manajemen operasional puskesmas - Manajemen alat dan obat - Manajemen keuangan - Manajemen ketenagaan c. Mutu puskesmas : - Input - Proses - Output - Outcome
2. Contoh Unsur Manajemen yang dinilai - Manajemen operasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke dinkes kota/kabupaten, membuat daftar 10 penyakit terbanyak. - Manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventaris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat/bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO - Manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam BKU, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara rutin - Manajemen ketenagaan : membuat daftar/catatan kepegawaian, membuat uraian tupoksi tiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tupoksi.
3. Contoh Penilaian Mutu Pelayanan - Drop out pelayanan ANC (K1-K4) - Persalinan oleh naskes - Penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi - Error rate pemeriksaan BTA - Error rate pemeriksaan darah malaria - Kepatuhan terhadap standart ANC - Kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru - Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. jelaskan apa saja yang dinilai pada PKP ? a. pelaksanaan puskesmas : -upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan -upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing b. manajemen puskesmas: -manajemen operasional puskesmas -manajemen alat dan obat -manajemen keuangan -manajemen ketenagaan c. mutu puskesmas : -Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan -proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan -output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri -outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
2. berikan contoh penilaian manajemen puskesmas ? a.managemen oprasionan puskes : -data pencapaian tahun lalu -susun RUK melalui analisa perumusan masalah -menyusun RPK Secara terinci dan lengkap b.managemen alat dan obat : -membuat kartu investasi dan menempatkan nya di ruang masing masing managemen. -mencatat updating data inventaris alat -mencatat penerimaan dan pengeluaran obat c.managemen keuangan -membuat catatan bulanan uang yang masuk-keluar dalam buku kerja. -kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala. d.managemen ketenagaan: -membuat daftar/catatan kepegawaian petugas -membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas.
3. berikan contoh penilaian mutu puskesmas ? - drop out pelayanan ANC (K1-K4) - persalinan oleh nakes - penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi - error rate pemeriksaan BTA - error rate pemeriksaan darah malaria - kepatuhan terhadap standart ANC - kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru - tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
A. JELASKAN APA SAJA YANG DINILAI PADA PKP 1. Pelayanan kesehatan yang meliputi a. Upaya Kesehatan Wajib sesuai dengan kebijakan nasional, dimana penetapan jenis pelayanannya disusun oleh dinas kesehatan kabupaten/ kota. b. Upaya Kesehatan Pengembangan antara lain penambahan upaya kesehatan atau penerapan pendekatan baru (inovasi) upaya kesehatan dalam pelaksanaan pengembangan program kesehatan yang dilaksanakan di Puskesmas.
2. Pelaksanaan manajemen Puskesmas dalam penyelenggaraan kegiatan, meliputi a. Proses penyusunan perencanaan, pelaksanaan lokakarya mini dan pelaksanaan penilaian kinerja, b. Manajemen sumber daya termasuk manajemen alat, obat, keuangan, dll.
3. Mutu pelayanan Puskesmas, meliputi a. Penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan. b. Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan. c. Penilaian out-put pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan. Dimana masing- masing program/ kegiatan mempunyai indikator mutu tersendiri, sebagai contoh angka drop out pengobatan pada program penanggulangan TBC. d. Penilaian out-come pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan Puskesmas.
B. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS Penilaian kegiatan manajemen puskesmas dikelompokkan menjadi empat kelompok 1. Manajemen Operasional Puskesmas 2. Manajemen alat dan obat 3. Manajemen keuangan 4. Manajemen ketenagaan
C. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MUTU PUSKESMAS 1. Drop out pelayanan ANC (K1-K4) 2. Persalinan oleh tenaga kesehatan 3. Penanganan komplikasi obstetri / resiko tinggi 4. Kepatuhan terhadap standar ANC 5. Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru 6. Tingkat Kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. jelaskan apa saja yang dinilai pada PKP ? a. pelaksanaan puskesmas : -upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan -upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing b. manajemen puskesmas: -manajemen operasional puskesmas -manajemen alat dan obat -manajemen keuangan -manajemen ketenagaan c. mutu puskesmas : -Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan -proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan -output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri -outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
2. Contoh Unsur Manajemen yang dinilai - Manajemen operasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke dinkes kota/kabupaten, membuat daftar 10 penyakit terbanyak. - Manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventaris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat/bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO - Manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam BKU, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara rutin - Manajemen ketenagaan : membuat daftar/catatan kepegawaian, membuat uraian tupoksi tiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tupoksi.
3. Contoh Penilaian Mutu Pelayanan - Drop out pelayanan ANC (K1-K4) - Persalinan oleh naskes - Penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi - Error rate pemeriksaan BTA - Error rate pemeriksaan darah malaria - Kepatuhan terhadap standart ANC - Kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru - Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. Penilaian PKP : * pelaksanaan pelayanan terdiri dari upaya kegiatan wajib meliputi promkes, kesling, kesehatan KIA/KB, perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan & pemberantasan penyakit menular, serta pengobatan. selanjutnya upaya kesehatan pengembangan meliputi kesehatan sekolah, kesling, puskesmas, kesehatan kerja gigi & mulut, kesehatan jiwa, kesehatan mata, kesehatan usila, pembinaan pengobatan tradisional. * manajemen puskesmas meliputi manajemen operasional puskesmas, manajemen alat & obat, manajemen keuangan, & manajemen ketenagaan. * Mutu pelayanan meliputi input proses output dan outcome.
2. Penilaian Manajemen Puskesmas : * manajemen oprasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak * manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO * manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala * menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu.
3. penilaian mutu puskesmas : * drop out pelayanan ANC (K1-K4) * persalinan olen nakes * penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi * error rate pemeriksaan BTA * error rate pemeriksaan darah malaria * kepatuhan terhadap standart ANC * kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru * tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. Unsur yang dinilai pada PKP : a. Pelaksanaan Puskesmas : - Upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA & KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan. - Upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dan lain sebagainya sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing Puskesmas. b. Manajemen Puskesmas : - Manajemen operasional Puskesmas - Manajemen alat dan obat - Manajemen keuangan - Manajemen ketenagaan c. Mutu pelayanan Puskesmas : - Input : pelayanan berdasarkan yang ditetapkan. - Proses : pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan - Output : pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri. - Outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas. 2. Unsur manajemen yang dinilai : - Manajemen SDM : penerimaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan di Puskesmas. - Manajemen alat dan obat : pemakaian alat dan pendistribusian obat kepada pasien. - Manajemen oprasional Puskesmas : pelaksanaan program kerja dan pembuatan laporan rutin. - Manajemen keuangan : pengeluaran anggaran yang sesuai dengan program yang akan dijalankan. - Manajemen ketenagaan : pembagian tugas dan wewenang yang sesuai dengan kemampuan masing-masing petugas. 3. Penilaian mutu Puskesmas : - Drop out pelayanan ANC (K1-K4) - Persalinan oleh naskes - Penangan komplikasi obstetri/ resiko tinggi - Error rate pemeriksaan BTA - Error rate pemeriksaan darah malaria - Kepatuhan terhadap standart ANC - Kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru - Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan Puskesmas.
1.JELASKAN APA SAJA YANG DINILAI PADA PKP -pelaksanaan pelayanan yang terdiri dari : * upaya kesehatan wajib * upaya kesehatan pengembangan -managemen puskes : *managemen operasional puskesmas *managemen alat dan obat *managemen keuangan *managemen keternagaan -mutu pelayanan
2. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS - manajemen SDM : penerimaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan di puskesmas - manajemen alat dan obat : pemakaian alat dan pendistribusian obat kepada pasien - manajemen oprasional puskesmas : pelaksanaan program kerja dan pembuatan laporan rutin - manajemen keuangan : pengeluaran anggaran yang sesuai dengan program yang akan dijalankan - manajemen ketenagaan : pembagian tugas dan wewenang yang sesuai dengan kemampuan masing-masing petugas.
3. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MUTU PUSKESMAS * drop out pelayanan ANC (K1-K4) * persalinan oleh nakes * penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi * error rate pemeriksaan BTA * error rate pemeriksaan darah malaria * kepatuhan terhadap standart ANC * kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru * tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. Pelaksanaan Pelayanan * Upaya Kesehatan Wajib * Upaya Kesehatan Pengembang 2. Manajemen Puskesmas * Manajemen Operasional Puskesmas * Manajemen Alat dan Obat * Manajemen Keuangan * Manajemen Ketenagaan 3. Mutu Pelayanan * Drop out pelayanan ANC (K1-K4) * Persalinan oleh nakes * Penanganan komplikasi obstetri / resiko tinggi * Error rate pemeriksaan BTA * Error rate pemeriksaan darah malaria * Kepatuhan terhadap standar ANC * Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru * Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
2. Contoh Manajemen Puskesmas :
1. Manajemen Operasiaonal Puskesmas * Menyusun RPK secara terinci dan lengkap * Melaksanakan Lokakarya mini bulanan * Melaksanakan Lokakarya mini Tribulanan * Membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten 2. Manajemen Alat dan Obat * Membuat kartu inventaris * Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat * Menerapkan FIFO dan FEFO 3. Manajemen Keuangan * Membuat catatan bulanan uang masuk dan keluar * Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala 4. Manajemen Ketenagaan * Membuat daftar / catatan kepegawaian petugas * Membuat penilaian DP3 tepat waktu
3. Contoh Mutu Pelayanan * Drop out pelayanan ANC (K1-K4) * Persalinan oleh nakes * Penanganan komplikasi obstetri / resiko tinggi * Error rate pemeriksaan BTA * Error rate pemeriksaan darah malaria * Kepatuhan terhadap standar ANC * Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru * Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
Contoh Unsur Manajemen yang dinilai - Manajemen operasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke dinkes kota/kabupaten, membuat daftar 10 penyakit terbanyak.
- Manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventaris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat/bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO.
- Manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam BKU, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara rutin
- Manajemen ketenagaan : membuat daftar/catatan kepegawaian, membuat uraian tupoksi tiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tupoksi.
3. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MUTU PUSKESMAS !!!
Contoh Penilaian Mutu Pelayanan - Drop out pelayanan ANC (K1-K4) - Persalinan oleh naskes - Penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi - Error rate pemeriksaan BTA - Error rate pemeriksaan darah malaria - Kepatuhan terhadap standart ANC - Kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru - Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. Penilaian PKP : ● Pelaksanaan pelayanan, dibagi menjadi dua : a. upaya kesehatan wajib : upaya PROMKES, KESLING, KIA dan KB, perbaikan gizi masyarakat, pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan b. upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
● Manajemen puskesmas, dibagi menjadi empat : a. manajemen operasional puskesmas b. Manajemen alat dan obat c. Manajemen keuangan d. Manajemen ketenagaan
● Mutu pelayanan
2. Penilaian Manajemen puskesmas, dibagi menjadi empat : a. manajemen operasional puskesmas : - data pencapaian tahun lalu - susun RUK melalui analisa perumusan masalah berdasarkan prioritas - menyusun RPK secara terperinci dan lengkap - melaksanakan lokakarya mini bulanan - melaksanakan lokakarya mini tribulanan - membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten/kota tepat waktu - membuat data 10 penyakit terbanyak
b. Manajemen alat dan obat : - Membuat kartu inventaris & menempatkannya dimasing-masing ruangan - Melaksanakan updating data inventaris alat - Mencatat penerimaan & pengeluaran obat disetiap unit pelayanan - Membuat kartu stok untuk setiap jenis obat/bahan digudang obat secara rutin - Menerapkan FIFO & FEFO
c. Manajemen keuangan : - Membuat catatan bulanan uang masuk – keluar dalam buku kas - Kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
d. Manajemen ketenagaan : - Membuat daftar/catatan kepegawaian petugas - Membuat uraian tugas & tanggung jawab setiap petugas - Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang & tanggung jawab - Membuat penilaian DP3 tepat waktu
3. Penilaian Mutu pelayanan : - drop out pelayanan ANC (K1 – K4) - persalinan oleh NAKES - penanganan komplikasi obstetric - Error rate pemeriksaan BTA - error rate pemeriksaan darah malaria - kepatuhan terhadap standar ANC - kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB paru - tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. Unsur yang dinilai pada PKP : a. Pelaksanaan Puskesmas : - Upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA & KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan. - Upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dan lain sebagainya sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing Puskesmas. b. Manajemen Puskesmas : - Manajemen operasional Puskesmas - Manajemen alat dan obat - Manajemen keuangan - Manajemen ketenagaan c. Mutu pelayanan Puskesmas : - Input : pelayanan berdasarkan yang ditetapkan. - Proses : pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan - Output : pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri. - Outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
2. Contoh Manajemen Puskesmas :
1. Manajemen Operasiaonal Puskesmas * Menyusun RPK secara terinci dan lengkap * Melaksanakan Lokakarya mini bulanan * Melaksanakan Lokakarya mini Tribulanan * Membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten 2. Manajemen Alat dan Obat * Membuat kartu inventaris * Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat * Menerapkan FIFO dan FEFO 3. Manajemen Keuangan * Membuat catatan bulanan uang masuk dan keluar * Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala 4. Manajemen Ketenagaan * Membuat daftar / catatan kepegawaian petugas * Membuat penilaian DP3 tepat waktu
3. Contoh Mutu Pelayanan * Drop out pelayanan ANC (K1-K4) * Persalinan oleh nakes * Penanganan komplikasi obstetri / resiko tinggi * Error rate pemeriksaan BTA * Error rate pemeriksaan darah malaria * Kepatuhan terhadap standar ANC * Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru * Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1.JELASKAN APA SAJA YANG DINILAI PADA PKP jawab : - Pelaksanaan pelayanan dalam puskesmas tersebut - Menejemen pelayanan yang ada di puskesmas tersebut - Mutu pelayanan puskesmas tersebut
2.BERIKAN CONTOH PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS jawab : a. manajemen operasional puskesmas : - data pencapaian tahun lalu - susun RUK melalui analisa perumusan masalah berdasarkan prioritas - menyusun RPK secara terperinci dan lengkap - melaksanakan lokakarya mini bulanan - melaksanakan lokakarya mini tribulanan - membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten/kota tepat waktu - membuat data 10 penyakit terbanyak
b. Manajemen alat dan obat : - Membuat kartu inventaris & menempatkannya dimasing-masing ruangan - Melaksanakan updating data inventaris alat - Mencatat penerimaan & pengeluaran obat disetiap unit pelayanan - Membuat kartu stok untuk setiap jenis obat/bahan digudang obat secara rutin - Menerapkan FIFO & FEFO
c. Manajemen keuangan : - Membuat catatan bulanan uang masuk – keluar dalam buku kas - Kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
d. Manajemen ketenagaan : - Membuat daftar/catatan kepegawaian petugas - Membuat uraian tugas & tanggung jawab setiap petugas - Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang & tanggung jawab - Membuat penilaian DP3 tepat waktu
3. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MUTU PUSKESMAS jawab : -Drop out pelayanan ANC (K1-K4) -persalinan oleh naskes -penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi -error rate pemeriksaan BTA -error rate pemeriksaan darah malaria -kepatuhan terhadap standart ANC -kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru -tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. yang dinilai pada PKP a. pelaksanaan puskesmas :pertama adalah upaya kesehatan wajib diantaranya upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan, upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing b. manajemen puskesmas:manajemen operasional puskesmas, manajemen alat dan obat, manajemen keuangan,manajemen ketenagaan c. mutu puskesmas :Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan, proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan, output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri, outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
2. Unsur manajemen yang dinilai : - Manajemen SDM : penerimaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan di Puskesmas. - Manajemen alat dan obat : pemakaian alat dan pendistribusian obat kepada pasien. - Manajemen oprasional Puskesmas : pelaksanaan program kerja dan pembuatan laporan rutin. - Manajemen keuangan : pengeluaran anggaran yang sesuai dengan program yang akan dijalankan. - Manajemen ketenagaan : pembagian tugas dan wewenang yang sesuai dengan kemampuan masing-masing petugas.
3. penilaian mutu puskesmas : * drop out pelayanan ANC (K1-K4) * persalinan olen nakes * penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi * error rate pemeriksaan BTA * error rate pemeriksaan darah malaria * kepatuhan terhadap standart ANC * kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru * tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1.Yang dinilai dlm PKP adalah : A.Penilaian Pelaksanaan pelayanan Pkm yg meliputi -6 Upaya Kes Wajib :Prog Promkes,Kesling,KIA,Pemberantasan Penykit menular,Gizi,Upaya Pengobatan -Upaya Kes Pengembangan : Prog Lansia,Jiwa,Haji,dll B.Mangement Pkm meliputi : - Manegement Op :Ruk,Rpk,Lokmin Bulanan/tribulan,10 kasus penyakit terbesar diPkm,Laporan hasil Prog Ke Dinkes -Mangement Obat dan alat :Registrasi alat,Registrasi Obat,SBBK Obat di Apotik/Gudang Obat,Penggunaan obat scr Vivo -Management Keuangan ;Mengtahuai laporan keuangan debet kredit scr berkala -management Kepegawaian ; menilai dgn DP3,mengatur beban kerja -Management Mutu Pkm; D0 ANC/VNC,Do Tb Paru,P4K dll
2.Contoh Penilaian Management Pkm : Berjalannya Lokmin sbg jendala dr semua kegiatan dipkm
3.Contoh Penilaian Mutu Pkm ; adanya kepuasan pasient dlm menerima jasa pelayanan di pkm
1. Yang dinilai dalam PKP, yaitu: a) Upaya Kesehatan Wajib sesuai dengan kebijakan nasional, dimana penetapan jenis pelayanannya disusun oleh dinas kesehatan kabupaten/kota. b) Upaya kesehatan pengembangan/inovatif antara lain penambahan upaya kesehatan atau sub ariabel upaya kesehatan dalam pelaksanaan pengembangan program kesehatan yang dilaksanakan di puskesmas. c) Pelaksanaan manajemen puskesmas dalam penyelenggaraan kegiatan d) Mutu pelayanan puskesmas
2. Penilaian manajemen puskesmas, meliputi : a) Proses penyusunan perencanaan, pelaksanaan lokakarya mini dan pelaksanaan penilaian kinerja b) Manajemen sumberdaya termasuk manajemen alat, obat, keuangan, dsb.
3. Penilaian Mutu pelayanan puskesmas, meliputi : a) Penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan. b) Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan. c) Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan. Dimana masing-masing program/kegiatan mempunyai indikator mutu tersendiri, sebagai contoh angka rop out pengobatan pada program penanggulangan TBC. d) Penilaian outcome pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
1. Penilaian PKP : ● Pelaksanaan pelayanan, dibagi menjadi dua : a. upaya kesehatan wajib : upaya PROMKES, KESLING, KIA dan KB, perbaikan gizi masyarakat, pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan b. upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing ● Manajemen puskesmas, dibagi menjadi empat : a. manajemen operasional puskesmas b. Manajemen alat dan obat c. Manajemen keuangan d. Manajemen ketenagaan ● Mutu pelayanan puskesmas
2. Penilaian Manajemen Puskesmas : - manajemen oprasional puskesmas : RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak.
-manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO.
- manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala.
- manajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu.
3. penilaian mutu puskesmas: a. drop out pelayanan ANC (K1-K4) b. persalinan olen nakes c. penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi d. error rate pemeriksaan BTA e. error rate pemeriksaan darah malaria f. kepatuhan terhadap standart ANC g. kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru h. tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas.
Cicik Kristina dewi/13410030P 1. JELASKAN APA SAJA YANG DINILAI PADA PKP A.Pelaksanaan pelayanan yang dinilai : 1.Upaya kesehatan wajib misal upaya promosi kesehatan, upaya kesehatan lingkungan, upaya kesehatan ibu dan anak termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat,upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular serta upaya pengobatan 2. Upaya kesehatan pengembangan missal puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, dsb B.Manajemen puskesmas misal 1. Manajemen operasional puskesmas 2. manajemen alat dan obat 3.manajemen keuangan 4. manajemen ketenagaan C.Mutu pelayanan missal 1. Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan 2. proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan 3. output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri 4. outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas. 2. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS a. Manajemen operasional puskesmas contohnya data pencapaian tahun lalu, menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melaksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirimlaporan bulanan ke kabupaten/kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbanyak b. Manajemen alat dan obat contohnya membuat kartu inventaris dan menempatkannya di masing-masing ruangan, melaksanakan updating data inventaris alat, mencatat penerimaan dan pengeluaran obat disetiap unit pelayanan, membuat kartu stok untuk setiap jenis obat/bahan digudang obat secara rutin, menerapkan FIFO(first in first out) dan FEFO ( first Expired first out ) c. Manajemen keuangan contohnya membuat catatan bulanan uang masuk keluar dalam buku kas,kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala d. Manajemen ketenagaan contohnya membuat daftar /catatan kepegawaian petugas, membuat uraiantugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas, membuat penilaian DP3 tepat waktu
1. jelaskan apa saja yang dinilai pada PKP ? yang dinilai pada PKP yaitu : a.Man: Merupakan penilaian sumber daya manusia yang ada di Puskesmas yang terdiri dari: Kepala puskesmas,Dokter,Dokter Gigi,Ahli kesehatan masyarakat,Bidan,Perawat dll. b. Money : Merupakan unsur-unsur pembiayaan atau anggaran yang ada di Puskesmas. c. Methode : Merupakan cara-cara yang dijalankan puskesmas untuk mencapai tujuan organisasi/misi puskesmas d. Machines : Merupakan sarana kesehatan yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi seperti: gedung pkm,pustu,poskesdes e. Material : Merupakan prasarana kesehatan atau bahan-bahan yang digunakan untuk pelayananan kesehatan misal: alat kesehatan,alat laboratorium sederhana,materi-materi penyuluhan.
2. berikan contoh penilaian manajemen puskesmas ? a.managemen oprasionan puskes : -data pencapaian tahun lalu -susun RUK melalui analisa perumusan masalah -menyusun RPK Secara terinci dan lengkap b.managemen alat dan obat : -membuat kartu investasi dan menempatkan nya di ruang masing masing managemen. -mencatat updating data inventaris alat -mencatat penerimaan dan pengeluaran obat c.managemen keuangan -membuat catatan bulanan uang yang masuk-keluar dalam buku kerja. -kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala. d.managemen ketenagaan: -membuat daftar/catatan kepegawaian petugas -membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas.
3. berikan contoh penilaian mutu puskesmas ? - drop out pelayanan ANC (K1-K4) - persalinan oleh nakes - penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi - error rate pemeriksaan BTA - error rate pemeriksaan darah malaria - kepatuhan terhadap standart ANC - kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru - tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
Ferry dermawan YMA 13410037P 1. jelaskan apa saja yang dinilai pada PKP ? yang dinilai pada PKP yaitu : a.Man: Merupakan penilaian sumber daya manusia yang ada di Puskesmas yang terdiri dari: Kepala puskesmas,Dokter,Dokter Gigi,Ahli kesehatan masyarakat,Bidan,Perawat dll. b. Money : Merupakan unsur-unsur pembiayaan atau anggaran yang ada di Puskesmas. c. Methode : Merupakan cara-cara yang dijalankan puskesmas untuk mencapai tujuan organisasi/misi puskesmas d. Machines : Merupakan sarana kesehatan yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi seperti: gedung pkm,pustu,poskesdes e. Material : Merupakan prasarana kesehatan atau bahan-bahan yang digunakan untuk pelayananan kesehatan misal: alat kesehatan,alat laboratorium sederhana,materi-materi penyuluhan.
2. berikan contoh penilaian manajemen puskesmas ? a.managemen oprasionan puskes : -data pencapaian tahun lalu -susun RUK melalui analisa perumusan masalah -menyusun RPK Secara terinci dan lengkap b.managemen alat dan obat : -membuat kartu investasi dan menempatkan nya di ruang masing masing managemen. -mencatat updating data inventaris alat -mencatat penerimaan dan pengeluaran obat c.managemen keuangan -membuat catatan bulanan uang yang masuk-keluar dalam buku kerja. -kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala. d.managemen ketenagaan: -membuat daftar/catatan kepegawaian petugas -membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas.
3. berikan contoh penilaian mutu puskesmas ? - drop out pelayanan ANC (K1-K4) - persalinan oleh nakes - penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi - error rate pemeriksaan BTA - error rate pemeriksaan darah malaria - kepatuhan terhadap standart ANC - kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru - tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1 a. pelaksanaan puskesmas : -upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan - upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
b. manajemen puskesmas: - manajemen operasional puskesmas - manajemen alat dan obat - manajemen keuangan - manajemen ketenagaan
c. mutu puskesmas : -Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan -proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan -output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri -outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas
2. -manajemen oprasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak -manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO -manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala -menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu
3. - Drop out pelayanan ANC (K1-K4) -persalinan oleh naskes -penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi -error rate pemeriksaan BTA -error rate pemeriksaan darah malaria -kepatuhan terhadap standart ANC -kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru -tinggakt kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1.Yang dinilai dlm PKP adalah : a). Penilaian Pelaksanaan pelayanan Puskesmas yg meliputi : * 6 Upaya Kes Wajib : Promkes, Kesling, KIA, Pemberantasan Penykit Menular, Gizi, Upaya Pengobatan. * Upaya Kes Pengembangan : Prog Lansia, Jiwa, Haji dll
b). Mangement Puskesmas, meliputi : * Manegement Op : Ruk, Rpk, Lokmin Bulanan/tribulan, 10 kasus penyakit terbesar di Puskesmas, Laporan hasil Prog ke Dinkes * Mangement Obat dan alat : Registrasi alat, Registrasi Obat, SBBK Obat di Apotik/Gudang Obat, Penggunaan obat scr Vivo * Management Keuangan : mengetahui laporan keuangan debet kredit secara berkala * Management Kepegawaian : menilai dengan DP3, mengatur beban kerja * Management Mutu Puskesmas : Do ANC/ VNC, Do Tb Paru, P4K dll
2.Contoh Penilaian Management Pkm : Berjalannya Lokmin sbg jendala dr semua kegiatan di Puskesmas.
3.Contoh Penilaian Mutu Puskesmas : adanya kepuasan pasien dlm menerima jasa pelayanan di puskesmas.
1. Penilaian PKP : ● Pelaksanaan pelayanan, dibagi menjadi dua : a. upaya kesehatan wajib : upaya PROMKES, KESLING, KIA dan KB, perbaikan gizi masyarakat, pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan b. upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing- masing ● Manajemen puskesmas, dibagi menjadi empat : a. manajemen operasional puskesmas b. Manajemen alat dan obat c. Manajemen keuangan d. Manajemen ketenagaan ● Mutu pelayanan puskesmas 2. Penilaian Manajemen Puskesmas : - manajemen oprasional puskesmas : RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak. -manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO. - manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala. - manajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu. 3. penilaian mutu puskesmas: a. drop out pelayanan ANC (K1-K4) b. persalinan olen nakes c. penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi d. error rate pemeriksaan BTA e. error rate pemeriksaan darah malaria f. kepatuhan terhadap standart ANC g. kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru h. tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas.
melisah 1.pelaksanan puskesmas : upaya kesehatan wajib,upaya pemberantasan penyakit menular dan penyakit tidak menular,upaya KIA,kesling dan Kb
2.a.manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menetapkan di masing-masing ruangan,melaksanakan updating data inventaris alat,mencatat penerimaan dan pengeluaran obat di setiap unit pelayanan,membuat kartu stok untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin,menerapkan FIFO b.manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk dan keluar dalam buku kas kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala c.manajemen ketenagan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas
3.drop out pelayanan ACN(K1-K4) persalinan oleh nakes penanganan komplikasi obsetri/resiko tinggi error rate pemeriksaan BTA error rate pemeriksaan darah malaria kepatuhan terhadap standar ANC tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. unsur yang dinilai pada Penilaian Kinerja Puskesmas: a. pelaksanaan pelayanan dalam puskesmas b. manajemen pelayanan yang ada dipuskesmas c. mutu pelayanan puskesmas
2. Contoh Penilaian Manajemen Puskesmas a. manajemen oprasional puskesmas : RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak. b. manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO. c. manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala. d. manajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu. 3. penilaian mutu puskesmas:> drop out pelayanan ANC (K1-K4) a. persalinan olen nakes b. penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi c. error rate pemeriksaan BTA d. error rate pemeriksaan darah malaria e. kepatuhan terhadap standart ANC f. kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru g. tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. Unsur yang dinilai pada PKP : a. Pelaksanaan puskesmas : - Upaya kesehatan wajib - Upaya kesehatan pengembangan b. Manajemen puskesmas: - Manajemen operasional puskesmas - Manajemen alat dan obat - Manajemen keuangan - Manajemen ketenagaan c. Mutu puskesmas : - Input - Proses - Output - Outcome
2. Contoh Unsur Manajemen yang dinilai - Manajemen operasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke dinkes kota/kabupaten, membuat daftar 10 penyakit terbanyak. - Manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventaris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat/bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO - Manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam BKU, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara rutin - Manajemen ketenagaan : membuat daftar/catatan kepegawaian, membuat uraian tupoksi tiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tupoksi.
3. Contoh Penilaian Mutu Pelayanan - Drop out pelayanan ANC (K1-K4) - Persalinan oleh naskes - Penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi - Error rate pemeriksaan BTA - Error rate pemeriksaan darah malaria - Kepatuhan terhadap standart ANC - Kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru - Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1 yang dinilai merupakan
BalasHapusa.Man: Merupakan sumberdaya manusia dipuskesmas yang terdiri dari: Kepala puskesmas,Dokter,Dokter Gigi,Ahli kesehatan masyarakat,Bidan,Perawat dll
b. Money : Merupakan unsur pembiayaan atau anggaran dipuskesmas
c. Methode : Merupakan cara-cara yang dijalankan puskesmas untuk mencapai tujuan organisasi/misi puskesmas
d. Machines : Merupakan sarana kesehatan yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi seperti: gedung pkm,pustu,poskesdes
e. Material : Merupakan prasarana kesehatan atau bahan-bahan yang digunakan untuk pelayananan kesehatan misal: alat kesehatan,alat laboratorium sederhana,materi-materi penyuluhan.
f. Market: merupakan sasaran/pasar yang akan diberikan pelayanan,yaitu masyarakat yang membutuhkan pelayanan kesehatan baik yang sehat maupun yang telah sakit.
1 a. pelaksanaan puskesmas :
BalasHapus-upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan
- upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
b. manajemen puskesmas:
- manajemen operasional puskesmas
- manajemen alat dan obat
- manajemen keuangan
- manajemen ketenagaan
c. mutu puskesmas :
-Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan
-proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan
-output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri
-outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas
2. -manajemen oprasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak
-manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO
-manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
-menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu
3. - Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
-persalinan oleh naskes
-penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi
-error rate pemeriksaan BTA
-error rate pemeriksaan darah malaria
-kepatuhan terhadap standart ANC
-kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
-tinggakt kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
2.contoh nya
BalasHapus=manajemen oprasional puskesmas : RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak
-manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO
-manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
=menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu
3.contoh Mutu apa saja yang dinilai ?
BalasHapus-Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
-Persalinan oleh nakes
-Penanganan komplikasi obstetri/ resiko tinggi
-Error rate pemeriksaan BTA
-Error rate pemeriksaan darah malaria
-Kepatuhan terhadap standar ANC
-Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru
-Tingkat Kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. Yang dinilai pada PKP?
BalasHapus-pelaksanaan pelayanan yang terdiri dari :
* upaya kesehatan wajib
* upaya kesehatan pengembangan
-managemen puskes :
*managemen operasional puskesmas
*managemen alat dan obat
*managemen keuangan
*managemen keternagaan
-mutu pelayanan
2. contoh penilaian MP?
-managemen oprasionan puskes :
*data pencapaian tahun lalu
*susun RUK melalui analisa perumusan masalah
*menyusun RPK Secara terinci dan lengkap
-managemen alat dan obat :
*membuat kartu investasi dan menempatkan nya di ruang masing masing managemen.
*mencatat updating data inventaris alat
*mencatat penerimaan dan pengeluaran obat
-managemen keuangan
*membuat catatan bulanan uang yang masuk-keluar dalam buku kerja.
*kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala.
-managemen ketenagaan:
*membuat daftar/catatan kepegawaian petugas
*membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas.
3. Mutu Pelayanan :
*drop out pelayanan ANC (k1-k4)
*persalinan oleh nakes
*penanggung komplikasi obstetri
*error rate pemeriksaan BTA
*error rate pemeriksaan darah malaria
*kepatuhan terhadap standar ANC
*kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB paru
*tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas.
1. unsur yang dinilai pada PKP:
BalasHapus- pelaksanaan pelayanan dalam puskesmas
- manajemen pelayanan yang ada dipuskesmas
- mutu pelayanan puskesmas
2. unsur manajemen yang dinilai:
- manajemen SDM : penerimaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan di puskesmas
- manajemen alat dan obat : pemakaian alat dan pendistribusian obat kepada pasien
- manajemen oprasional puskesmas : pelaksanaan program kerja dan pembuatan laporan rutin
- manajemen keuangan : pengeluaran anggaran yang sesuai dengan program yang akan dijalankan
- manajemen ketenagaan : pembagian tugas dan wewenang yang sesuai dengan kemampuan masing-masing petugas.
3. penilaian mutu puskesmas:
- drop out pelayanan ANC (K1-K4)
- persalinan olen nakes
- penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi
- error rate pemeriksaan BTA
- error rate pemeriksaan darah malaria
- kepatuhan terhadap standart ANC
- kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
- tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. a. pelaksanaan pelayanan terdiri dari upaya kegiatan wajib meliputi promkes, kesling, kesehatan KIA/KB, perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan & pemberantasan penyakit menular, serta pengobatan. selanjutnya upaya kesehatan pengembangan meliputi kesehatan sekolah, kesling, puskesmas, kesehatan kerja gigi & mulut, kesehatan jiwa, kesehatan mata, kesehatan usila, pembinaan pengobatan tradisional.
BalasHapusb. manajemen puskesmas meliputi manajemen operasional puskesmas, manajemen alat & obat, manajemen keuangan, & manajemen ketenagaan.
c. Mutu pelayanan meliputi input proses output dan outcome.
2. penilain manajemen puskes berawal dari RPK, pelaksanaan, dan beakhir pada penilaian.
3. Penilaian mutu puskes meliputi persalinan oleh nakes, penanganan komplikasi obstetri/ resti, eror rate pemeriksaan BTA dan darah malaria, kepatuhan terhadap standart ANC dan pemeriksaan TB paru.
1. unsur yang dinilai pada PKP:
BalasHapus>> pelaksanaan pelayanan dalam puskesmas
>> manajemen pelayanan yang ada dipuskesmas
>> mutu pelayanan puskesmas
2. manajemen oprasional puskesmas :
RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak.
-manajemen alat dan obat :
membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO.
- manajemen keuangan :
membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala.
- manajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu.
3. penilaian mutu puskesmas:
>> drop out pelayanan ANC (K1-K4)
>> persalinan olen nakes
>> penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi
>> error rate pemeriksaan BTA
>> error rate pemeriksaan darah malaria
>> kepatuhan terhadap standart ANC
>> kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
>> tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas.
Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapus1. Yang dinilai dari PKP adalah : Pelaksanaan pelayanan didalam puskesmas, manajemen puskesmas tersebut, mutu pelayanan puskesmas tersebut yang meliputi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pengembangan apakah program2 didalam nya berjalan dengan baik atau tidak
BalasHapus2. Contoh penilaian manajemen puskesmas yaitu :
-manajemen alat dan obat
-manajemen operasional puskesmas
-manajemen keuangan
-manajemen ketenangan
3. Contoh penilaian mutu puskesmas, yaitu :
-drop out pelayanan ANC (K1-K4)
-persalinan oleh nakes
-penanganan komplikasi obsteri / resiko tinggi
-error rate pemeriksaan BTA
-eror rate pemeriksaan darah malaria
-kepatuhan terhadap standar ANC
-kepatuhan terhdap standar pemeriksaan TB paru
-tingkat kepuasan pasien trhadap pelayanan puskesmas
1. ● Pelaksanaan pelayanan, dibagi menjadi dua :
BalasHapusa. upaya kesehatan wajib : upaya PROMKES, KESLING, KIA dan KB, perbaikan gizi masyarakat, pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan
b. upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
● Manajemen puskesmas, dibagi menjadi empat :
a. manajemen operasional puskesmas
b. Manajemen alat dan obat
c. Manajemen keuangan
d. Manajemen ketenagaan
● Mutu pelayanan
2. Manajemen puskesmas, dibagi menjadi empat :
a. manajemen operasional puskesmas :
- data pencapaian tahun lalu
- susun RUK melalui analisa perumusan masalah berdasarkan prioritas
- menyusun RPK secara terperinci dan lengkap
- melaksanakan lokakarya mini bulanan
- melaksanakan lokakarya mini tribulanan
- membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten/kota tepat waktu
- membuat data 10 penyakit terbanyak
b. Manajemen alat dan obat :
- Membuat kartu inventaris & menempatkannya dimasing-masing ruangan
- Melaksanakan updating data inventaris alat
- Mencatat penerimaan & pengeluaran obat disetiap unit pelayanan
- Membuat kartu stok untuk setiap jenis obat/bahan digudang obat secara rutin
- Menerapkan FIFO & FEFO
c. Manajemen keuangan :
- Membuat catatan bulanan uang masuk – keluar dalam buku kas
- Kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
d. Manajemen ketenagaan :
- Membuat daftar/catatan kepegawaian petugas
- Membuat uraian tugas & tanggung jawab setiap petugas
- Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang & tanggung jawab
- Membuat penilaian DP3 tepat waktu
3, Mutu pelayanan :
- drop out pelayanan ANC (K1 – K4)
- persalinan oleh NAKES
- penanganan komplikasi obstetric
- Error rate pemeriksaan BTA
- error rate pemeriksaan darah malaria
- kepatuhan terhadap standar ANC
- kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB paru
- tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1
BalasHapusa. pelaksanaan puskesmas :
-upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan
- upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
b. manajemen puskesmas:
- manajemen operasional puskesmas
- manajemen alat dan obat
- manajemen keuangan
- manajemen ketenagaan
c. mutu puskesmas :
-Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan
-proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan
-output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri
-outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas
2.
-manajemen oprasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak
-manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO
-manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
-menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu
3.
- Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
-persalinan oleh naskes
-penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi
-error rate pemeriksaan BTA
-error rate pemeriksaan darah malaria
-kepatuhan terhadap standart ANC
-kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
-tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1.Yang dinilai pada PKP :
BalasHapusa.pelaksanaan puskesmas :
-upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat dll
- upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb
b. manajemen puskesmas:
- manajemen operasional puskesmas
- manajemen alat dan obat
- manajemen keuangan
- manajemen ketenagaan
c.mutu pelayanan puskesmas : input, proses, output, outcome
2. Penilaian manajemen puskesmas
a. manajemen oprasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak
b. manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO
c. manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
d.menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu
3. Penilaian mutu puskesmas : drop out pelayanan ANC (k1-k4), persalinan oleh nakes, penanggung komplikasi obstetric, error rate pemeriksaan BTA, error rate pemeriksaan darah malaria, kepatuhan terhadap standar ANC ,kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB paru ,tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. jelaskan apa saja yang dinilai pada PKP
BalasHapusa. pelaksanaan puskesmas :
*upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan
*upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
b. manajemen puskesmas:
*manajemen operasional puskesmas
*manajemen alat dan obat
*manajemen keuangan
*manajemen ketenagaan
c. mutu puskesmas :
*Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan
*proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan
*output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri
*outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
2. berikan contoh penilaian manajemen puskesmas
-managemen oprasionan puskes :
*data pencapaian tahun lalu
*susun RUK melalui analisa perumusan masalah
*menyusun RPK Secara terinci dan lengkap
-managemen alat dan obat :
*membuat kartu investasi dan menempatkan nya di ruang masing masing managemen.
*mencatat updating data inventaris alat
*mencatat penerimaan dan pengeluaran obat
-managemen keuangan
*membuat catatan bulanan uang yang masuk-keluar dalam buku kerja.
*kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala.
-managemen ketenagaan:
*membuat daftar/catatan kepegawaian petugas
*membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas.
3. berikan contoh penilaian mutu puskesmas
* drop out pelayanan ANC (K1-K4)
* persalinan oleh nakes
* penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi
* error rate pemeriksaan BTA
* error rate pemeriksaan darah malaria
* kepatuhan terhadap standart ANC
* kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
* tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. > pelaksanaan pelayanan terdiri dari upaya kegiatan wajib meliputi promkes, kesling, kesehatan KIA/KB, perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan & pemberantasan penyakit menular, serta pengobatan. selanjutnya upaya kesehatan pengembangan meliputi kesehatan sekolah, kesling, puskesmas, kesehatan kerja gigi & mulut, kesehatan jiwa, kesehatan mata, kesehatan usila, pembinaan pengobatan tradisional.
BalasHapus> manajemen puskesmas meliputi manajemen operasional puskesmas, manajemen alat & obat, manajemen keuangan, & manajemen ketenagaan.
> Mutu pelayanan meliputi input proses output dan outcome.
2. > manajemen oprasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak
> manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO
> manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
> menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu.
3. penilaian mutu puskesmas >
> drop out pelayanan ANC (K1-K4)
> persalinan olen nakes
> penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi
> error rate pemeriksaan BTA
> error rate pemeriksaan darah malaria
> kepatuhan terhadap standart ANC
> kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
> tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. A. Pelaksanaan pelayanan
BalasHapusB. Manajemen puskesmas
C. Mutu pelayanan
2. A. Manajemen orasional puskesmas
- melaksanakan lokakarya mini bulanan
- melaksanakan lokakarya mini triwulan
- membuat data 10 penyakit terbanyak
B. Manajemen keuangan
- mrmbuat catataan bulanan uang masuk dan keluar didalam buku kas
- mencatat penerimaan dan pengeluaran obat diaetiapa unit pelayanan
C. Manejemen alat dan obat
- melaksanakan updating data inventaris alat
D. Manajemen ketenagaan
- membuat daftar kepegawaianpetugas
- membantu uraian petugas dan tangunf jawab setiapa petugas
3. - Drop out pelayanan ANC ( KI-K4)
- persalinan oleh nakes
- penanganan komplikasi resiko tinggi
Agung Suparwi
BalasHapus13410048P
Menjawab :
1. Unsur yang dinilai pada PKP :
a. Pelaksanaan puskesmas :
- Upaya kesehatan wajib
- Upaya kesehatan pengembangan
b. Manajemen puskesmas:
- Manajemen operasional puskesmas
- Manajemen alat dan obat
- Manajemen keuangan
- Manajemen ketenagaan
c. Mutu puskesmas :
- Input
- Proses
- Output
- Outcome
2. Contoh Unsur Manajemen yang dinilai
- Manajemen operasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke dinkes kota/kabupaten, membuat daftar 10 penyakit terbanyak.
- Manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventaris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat/bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO
- Manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam BKU, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara rutin
- Manajemen ketenagaan : membuat daftar/catatan kepegawaian, membuat uraian tupoksi tiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tupoksi.
3. Contoh Penilaian Mutu Pelayanan
- Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
- Persalinan oleh naskes
- Penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi
- Error rate pemeriksaan BTA
- Error rate pemeriksaan darah malaria
- Kepatuhan terhadap standart ANC
- Kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
- Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. jelaskan apa saja yang dinilai pada PKP ?
BalasHapusa. pelaksanaan puskesmas :
-upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan
-upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
b. manajemen puskesmas:
-manajemen operasional puskesmas
-manajemen alat dan obat
-manajemen keuangan
-manajemen ketenagaan
c. mutu puskesmas :
-Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan
-proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan
-output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri
-outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
2. berikan contoh penilaian manajemen puskesmas ?
a.managemen oprasionan puskes :
-data pencapaian tahun lalu
-susun RUK melalui analisa perumusan masalah
-menyusun RPK Secara terinci dan lengkap
b.managemen alat dan obat :
-membuat kartu investasi dan menempatkan nya di ruang masing masing managemen.
-mencatat updating data inventaris alat
-mencatat penerimaan dan pengeluaran obat
c.managemen keuangan
-membuat catatan bulanan uang yang masuk-keluar dalam buku kerja.
-kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala.
d.managemen ketenagaan:
-membuat daftar/catatan kepegawaian petugas
-membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas.
3. berikan contoh penilaian mutu puskesmas ?
- drop out pelayanan ANC (K1-K4)
- persalinan oleh nakes
- penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi
- error rate pemeriksaan BTA
- error rate pemeriksaan darah malaria
- kepatuhan terhadap standart ANC
- kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
- tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
Eko Listiono
BalasHapus13410035P
A. JELASKAN APA SAJA YANG DINILAI PADA PKP
1. Pelayanan kesehatan yang meliputi
a. Upaya Kesehatan Wajib sesuai dengan kebijakan nasional, dimana penetapan jenis pelayanannya disusun oleh dinas kesehatan kabupaten/ kota.
b. Upaya Kesehatan Pengembangan antara lain penambahan upaya kesehatan atau penerapan pendekatan baru (inovasi) upaya kesehatan dalam pelaksanaan pengembangan program kesehatan yang dilaksanakan di Puskesmas.
2. Pelaksanaan manajemen Puskesmas dalam penyelenggaraan kegiatan, meliputi
a. Proses penyusunan perencanaan, pelaksanaan lokakarya mini dan pelaksanaan penilaian kinerja,
b. Manajemen sumber daya termasuk manajemen alat, obat, keuangan, dll.
3. Mutu pelayanan Puskesmas, meliputi
a. Penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan.
b. Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan.
c. Penilaian out-put pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan. Dimana masing- masing program/ kegiatan mempunyai indikator mutu tersendiri, sebagai contoh angka drop out pengobatan pada program penanggulangan TBC.
d. Penilaian out-come pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan Puskesmas.
B. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS
Penilaian kegiatan manajemen puskesmas dikelompokkan menjadi empat kelompok
1. Manajemen Operasional Puskesmas
2. Manajemen alat dan obat
3. Manajemen keuangan
4. Manajemen ketenagaan
C. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MUTU PUSKESMAS
1. Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
2. Persalinan oleh tenaga kesehatan
3. Penanganan komplikasi obstetri / resiko tinggi
4. Kepatuhan terhadap standar ANC
5. Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru
6. Tingkat Kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
Jawabannya mantap. Cocok jadi Ka UPT
Hapus1. jelaskan apa saja yang dinilai pada PKP ?
BalasHapusa. pelaksanaan puskesmas :
-upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan
-upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
b. manajemen puskesmas:
-manajemen operasional puskesmas
-manajemen alat dan obat
-manajemen keuangan
-manajemen ketenagaan
c. mutu puskesmas :
-Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan
-proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan
-output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri
-outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
2. Contoh Unsur Manajemen yang dinilai
- Manajemen operasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke dinkes kota/kabupaten, membuat daftar 10 penyakit terbanyak.
- Manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventaris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat/bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO
- Manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam BKU, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara rutin
- Manajemen ketenagaan : membuat daftar/catatan kepegawaian, membuat uraian tupoksi tiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tupoksi.
3. Contoh Penilaian Mutu Pelayanan
- Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
- Persalinan oleh naskes
- Penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi
- Error rate pemeriksaan BTA
- Error rate pemeriksaan darah malaria
- Kepatuhan terhadap standart ANC
- Kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
- Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. Penilaian PKP :
BalasHapus* pelaksanaan pelayanan terdiri dari upaya kegiatan wajib meliputi promkes, kesling, kesehatan KIA/KB, perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan & pemberantasan penyakit menular, serta pengobatan. selanjutnya upaya kesehatan pengembangan meliputi kesehatan sekolah, kesling, puskesmas, kesehatan kerja gigi & mulut, kesehatan jiwa, kesehatan mata, kesehatan usila, pembinaan pengobatan tradisional.
* manajemen puskesmas meliputi manajemen operasional puskesmas, manajemen alat & obat, manajemen keuangan, & manajemen ketenagaan.
* Mutu pelayanan meliputi input proses output dan outcome.
2. Penilaian Manajemen Puskesmas :
* manajemen oprasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak
* manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO
* manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
* menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu.
3. penilaian mutu puskesmas :
* drop out pelayanan ANC (K1-K4)
* persalinan olen nakes
* penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi
* error rate pemeriksaan BTA
* error rate pemeriksaan darah malaria
* kepatuhan terhadap standart ANC
* kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
* tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
ARIN SUSANTO
BalasHapus1. Unsur yang dinilai pada PKP :
a. Pelaksanaan Puskesmas :
- Upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA & KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan.
- Upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dan lain sebagainya sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing Puskesmas.
b. Manajemen Puskesmas :
- Manajemen operasional Puskesmas
- Manajemen alat dan obat
- Manajemen keuangan
- Manajemen ketenagaan
c. Mutu pelayanan Puskesmas :
- Input : pelayanan berdasarkan yang ditetapkan.
- Proses : pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan
- Output : pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri.
- Outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
2. Unsur manajemen yang dinilai :
- Manajemen SDM : penerimaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan di Puskesmas.
- Manajemen alat dan obat : pemakaian alat dan pendistribusian obat kepada pasien.
- Manajemen oprasional Puskesmas : pelaksanaan program kerja dan pembuatan laporan rutin.
- Manajemen keuangan : pengeluaran anggaran yang sesuai dengan program yang akan dijalankan.
- Manajemen ketenagaan : pembagian tugas dan wewenang yang sesuai dengan kemampuan masing-masing petugas.
3. Penilaian mutu Puskesmas :
- Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
- Persalinan oleh naskes
- Penangan komplikasi obstetri/ resiko tinggi
- Error rate pemeriksaan BTA
- Error rate pemeriksaan darah malaria
- Kepatuhan terhadap standart ANC
- Kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
- Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan Puskesmas.
1.JELASKAN APA SAJA YANG DINILAI PADA PKP
BalasHapus-pelaksanaan pelayanan yang terdiri dari :
* upaya kesehatan wajib
* upaya kesehatan pengembangan
-managemen puskes :
*managemen operasional puskesmas
*managemen alat dan obat
*managemen keuangan
*managemen keternagaan
-mutu pelayanan
2. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS
- manajemen SDM : penerimaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan di puskesmas
- manajemen alat dan obat : pemakaian alat dan pendistribusian obat kepada pasien
- manajemen oprasional puskesmas : pelaksanaan program kerja dan pembuatan laporan rutin
- manajemen keuangan : pengeluaran anggaran yang sesuai dengan program yang akan dijalankan
- manajemen ketenagaan : pembagian tugas dan wewenang yang sesuai dengan kemampuan masing-masing petugas.
3. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MUTU PUSKESMAS
* drop out pelayanan ANC (K1-K4)
* persalinan oleh nakes
* penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi
* error rate pemeriksaan BTA
* error rate pemeriksaan darah malaria
* kepatuhan terhadap standart ANC
* kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
* tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapus1. Penilaian meliputi :
BalasHapus1. Pelaksanaan Pelayanan
* Upaya Kesehatan Wajib
* Upaya Kesehatan Pengembang
2. Manajemen Puskesmas
* Manajemen Operasional Puskesmas
* Manajemen Alat dan Obat
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Ketenagaan
3. Mutu Pelayanan
* Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
* Persalinan oleh nakes
* Penanganan komplikasi obstetri / resiko tinggi
* Error rate pemeriksaan BTA
* Error rate pemeriksaan darah malaria
* Kepatuhan terhadap standar ANC
* Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru
* Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
2. Contoh Manajemen Puskesmas :
1. Manajemen Operasiaonal Puskesmas
* Menyusun RPK secara terinci dan lengkap
* Melaksanakan Lokakarya mini bulanan
* Melaksanakan Lokakarya mini Tribulanan
* Membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten
2. Manajemen Alat dan Obat
* Membuat kartu inventaris
* Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat
* Menerapkan FIFO dan FEFO
3. Manajemen Keuangan
* Membuat catatan bulanan uang masuk dan keluar
* Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
4. Manajemen Ketenagaan
* Membuat daftar / catatan kepegawaian petugas
* Membuat penilaian DP3 tepat waktu
3. Contoh Mutu Pelayanan
* Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
* Persalinan oleh nakes
* Penanganan komplikasi obstetri / resiko tinggi
* Error rate pemeriksaan BTA
* Error rate pemeriksaan darah malaria
* Kepatuhan terhadap standar ANC
* Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru
* Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
BalasHapus1. JELASKAN APA SAJA YANG DINILAI PADA PKP !!!
Unsur yang dinilai pada PKP :
a. Pelaksanaan puskesmas :
- Upaya kesehatan wajib
- Upaya kesehatan pengembangan
b. Manajemen puskesmas:
- Manajemen operasional puskesmas
- Manajemen alat dan obat
- Manajemen keuangan
- Manajemen ketenagaan
c. Mutu puskesmas :
- Input
- Proses
- Output
- Outcome
2. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS !!!
Contoh Unsur Manajemen yang dinilai
- Manajemen operasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke dinkes kota/kabupaten, membuat daftar 10 penyakit terbanyak.
- Manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventaris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat/bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO.
- Manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam BKU, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara rutin
- Manajemen ketenagaan : membuat daftar/catatan kepegawaian, membuat uraian tupoksi tiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tupoksi.
3. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MUTU PUSKESMAS !!!
Contoh Penilaian Mutu Pelayanan
- Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
- Persalinan oleh naskes
- Penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi
- Error rate pemeriksaan BTA
- Error rate pemeriksaan darah malaria
- Kepatuhan terhadap standart ANC
- Kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
- Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. Penilaian PKP :
BalasHapus● Pelaksanaan pelayanan, dibagi menjadi dua :
a. upaya kesehatan wajib : upaya PROMKES, KESLING, KIA dan KB, perbaikan gizi masyarakat, pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan
b. upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
● Manajemen puskesmas, dibagi menjadi empat :
a. manajemen operasional puskesmas
b. Manajemen alat dan obat
c. Manajemen keuangan
d. Manajemen ketenagaan
● Mutu pelayanan
2. Penilaian Manajemen puskesmas, dibagi menjadi empat :
a. manajemen operasional puskesmas :
- data pencapaian tahun lalu
- susun RUK melalui analisa perumusan masalah berdasarkan prioritas
- menyusun RPK secara terperinci dan lengkap
- melaksanakan lokakarya mini bulanan
- melaksanakan lokakarya mini tribulanan
- membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten/kota tepat waktu
- membuat data 10 penyakit terbanyak
b. Manajemen alat dan obat :
- Membuat kartu inventaris & menempatkannya dimasing-masing ruangan
- Melaksanakan updating data inventaris alat
- Mencatat penerimaan & pengeluaran obat disetiap unit pelayanan
- Membuat kartu stok untuk setiap jenis obat/bahan digudang obat secara rutin
- Menerapkan FIFO & FEFO
c. Manajemen keuangan :
- Membuat catatan bulanan uang masuk – keluar dalam buku kas
- Kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
d. Manajemen ketenagaan :
- Membuat daftar/catatan kepegawaian petugas
- Membuat uraian tugas & tanggung jawab setiap petugas
- Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang & tanggung jawab
- Membuat penilaian DP3 tepat waktu
3. Penilaian Mutu pelayanan :
- drop out pelayanan ANC (K1 – K4)
- persalinan oleh NAKES
- penanganan komplikasi obstetric
- Error rate pemeriksaan BTA
- error rate pemeriksaan darah malaria
- kepatuhan terhadap standar ANC
- kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB paru
- tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
Efridayati
BalasHapus1. Unsur yang dinilai pada PKP :
a. Pelaksanaan Puskesmas :
- Upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA & KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan.
- Upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dan lain sebagainya sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing Puskesmas.
b. Manajemen Puskesmas :
- Manajemen operasional Puskesmas
- Manajemen alat dan obat
- Manajemen keuangan
- Manajemen ketenagaan
c. Mutu pelayanan Puskesmas :
- Input : pelayanan berdasarkan yang ditetapkan.
- Proses : pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan
- Output : pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri.
- Outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
2. Contoh Manajemen Puskesmas :
1. Manajemen Operasiaonal Puskesmas
* Menyusun RPK secara terinci dan lengkap
* Melaksanakan Lokakarya mini bulanan
* Melaksanakan Lokakarya mini Tribulanan
* Membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten
2. Manajemen Alat dan Obat
* Membuat kartu inventaris
* Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat
* Menerapkan FIFO dan FEFO
3. Manajemen Keuangan
* Membuat catatan bulanan uang masuk dan keluar
* Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
4. Manajemen Ketenagaan
* Membuat daftar / catatan kepegawaian petugas
* Membuat penilaian DP3 tepat waktu
3. Contoh Mutu Pelayanan
* Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
* Persalinan oleh nakes
* Penanganan komplikasi obstetri / resiko tinggi
* Error rate pemeriksaan BTA
* Error rate pemeriksaan darah malaria
* Kepatuhan terhadap standar ANC
* Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru
* Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1.JELASKAN APA SAJA YANG DINILAI PADA PKP
BalasHapusjawab :
- Pelaksanaan pelayanan dalam puskesmas tersebut
- Menejemen pelayanan yang ada di puskesmas tersebut
- Mutu pelayanan puskesmas tersebut
2.BERIKAN CONTOH PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS
jawab :
a. manajemen operasional puskesmas :
- data pencapaian tahun lalu
- susun RUK melalui analisa perumusan masalah berdasarkan prioritas
- menyusun RPK secara terperinci dan lengkap
- melaksanakan lokakarya mini bulanan
- melaksanakan lokakarya mini tribulanan
- membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten/kota tepat waktu
- membuat data 10 penyakit terbanyak
b. Manajemen alat dan obat :
- Membuat kartu inventaris & menempatkannya dimasing-masing ruangan
- Melaksanakan updating data inventaris alat
- Mencatat penerimaan & pengeluaran obat disetiap unit pelayanan
- Membuat kartu stok untuk setiap jenis obat/bahan digudang obat secara rutin
- Menerapkan FIFO & FEFO
c. Manajemen keuangan :
- Membuat catatan bulanan uang masuk – keluar dalam buku kas
- Kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
d. Manajemen ketenagaan :
- Membuat daftar/catatan kepegawaian petugas
- Membuat uraian tugas & tanggung jawab setiap petugas
- Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang & tanggung jawab
- Membuat penilaian DP3 tepat waktu
3. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MUTU PUSKESMAS
jawab :
-Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
-persalinan oleh naskes
-penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi
-error rate pemeriksaan BTA
-error rate pemeriksaan darah malaria
-kepatuhan terhadap standart ANC
-kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
-tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. yang dinilai pada PKP
BalasHapusa. pelaksanaan puskesmas :pertama adalah upaya kesehatan wajib diantaranya upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan, upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
b. manajemen puskesmas:manajemen operasional puskesmas, manajemen alat dan obat, manajemen keuangan,manajemen ketenagaan
c. mutu puskesmas :Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan, proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan, output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri, outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
2. Unsur manajemen yang dinilai :
- Manajemen SDM : penerimaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan di Puskesmas.
- Manajemen alat dan obat : pemakaian alat dan pendistribusian obat kepada pasien.
- Manajemen oprasional Puskesmas : pelaksanaan program kerja dan pembuatan laporan rutin.
- Manajemen keuangan : pengeluaran anggaran yang sesuai dengan program yang akan dijalankan.
- Manajemen ketenagaan : pembagian tugas dan wewenang yang sesuai dengan kemampuan masing-masing petugas.
3. penilaian mutu puskesmas :
* drop out pelayanan ANC (K1-K4)
* persalinan olen nakes
* penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi
* error rate pemeriksaan BTA
* error rate pemeriksaan darah malaria
* kepatuhan terhadap standart ANC
* kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
* tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
Dewi Sri
BalasHapus11410025
jawab :
1.Yang dinilai dlm PKP adalah :
A.Penilaian Pelaksanaan pelayanan Pkm yg meliputi
-6 Upaya Kes Wajib :Prog Promkes,Kesling,KIA,Pemberantasan Penykit
menular,Gizi,Upaya Pengobatan
-Upaya Kes Pengembangan : Prog Lansia,Jiwa,Haji,dll
B.Mangement Pkm meliputi :
- Manegement Op :Ruk,Rpk,Lokmin Bulanan/tribulan,10 kasus penyakit terbesar diPkm,Laporan hasil Prog Ke Dinkes
-Mangement Obat dan alat :Registrasi alat,Registrasi Obat,SBBK Obat di Apotik/Gudang Obat,Penggunaan obat scr Vivo
-Management Keuangan ;Mengtahuai laporan keuangan debet kredit scr berkala
-management Kepegawaian ; menilai dgn DP3,mengatur beban kerja
-Management Mutu Pkm; D0 ANC/VNC,Do Tb Paru,P4K dll
2.Contoh Penilaian Management Pkm : Berjalannya Lokmin sbg jendala dr semua kegiatan dipkm
3.Contoh Penilaian Mutu Pkm ; adanya kepuasan pasient dlm menerima jasa pelayanan di pkm
1. Yang dinilai dalam PKP, yaitu:
BalasHapusa) Upaya Kesehatan Wajib sesuai dengan kebijakan nasional, dimana penetapan jenis pelayanannya disusun oleh dinas kesehatan kabupaten/kota.
b) Upaya kesehatan pengembangan/inovatif antara lain penambahan upaya kesehatan atau sub ariabel upaya kesehatan dalam pelaksanaan pengembangan program kesehatan yang dilaksanakan di puskesmas.
c) Pelaksanaan manajemen puskesmas dalam penyelenggaraan kegiatan
d) Mutu pelayanan puskesmas
2. Penilaian manajemen puskesmas, meliputi :
a) Proses penyusunan perencanaan, pelaksanaan lokakarya mini dan pelaksanaan penilaian kinerja
b) Manajemen sumberdaya termasuk manajemen alat, obat, keuangan, dsb.
3. Penilaian Mutu pelayanan puskesmas, meliputi :
a) Penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan.
b) Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan.
c) Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan. Dimana masing-masing program/kegiatan mempunyai indikator mutu tersendiri, sebagai contoh angka rop out pengobatan pada program penanggulangan TBC.
d) Penilaian outcome pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
1. Penilaian PKP :
BalasHapus● Pelaksanaan pelayanan, dibagi menjadi dua :
a. upaya kesehatan wajib : upaya PROMKES, KESLING, KIA dan KB, perbaikan gizi masyarakat, pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan
b. upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
● Manajemen puskesmas, dibagi menjadi empat :
a. manajemen operasional puskesmas
b. Manajemen alat dan obat
c. Manajemen keuangan
d. Manajemen ketenagaan
● Mutu pelayanan puskesmas
2. Penilaian Manajemen Puskesmas :
- manajemen oprasional puskesmas :
RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak.
-manajemen alat dan obat :
membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO.
- manajemen keuangan :
membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala.
- manajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu.
3. penilaian mutu puskesmas:
a. drop out pelayanan ANC (K1-K4)
b. persalinan olen nakes
c. penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi
d. error rate pemeriksaan BTA
e. error rate pemeriksaan darah malaria
f. kepatuhan terhadap standart ANC
g. kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
h. tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas.
Cicik Kristina dewi/13410030P
BalasHapus1. JELASKAN APA SAJA YANG DINILAI PADA PKP
A.Pelaksanaan pelayanan yang dinilai :
1.Upaya kesehatan wajib misal upaya promosi kesehatan, upaya kesehatan lingkungan, upaya kesehatan ibu dan anak termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat,upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular serta upaya pengobatan
2. Upaya kesehatan pengembangan missal puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, dsb
B.Manajemen puskesmas misal
1. Manajemen operasional puskesmas
2. manajemen alat dan obat
3.manajemen keuangan
4. manajemen ketenagaan
C.Mutu pelayanan missal
1. Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan
2. proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan
3. output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri
4. outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
2. BERIKAN CONTOH PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS
a. Manajemen operasional puskesmas contohnya data pencapaian tahun lalu, menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melaksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirimlaporan bulanan ke kabupaten/kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbanyak
b. Manajemen alat dan obat contohnya membuat kartu inventaris dan menempatkannya di masing-masing ruangan, melaksanakan updating data inventaris alat, mencatat penerimaan dan pengeluaran obat disetiap unit pelayanan, membuat kartu stok untuk setiap jenis obat/bahan digudang obat secara rutin, menerapkan FIFO(first in first out) dan FEFO ( first
Expired first out )
c. Manajemen keuangan contohnya membuat catatan bulanan uang masuk keluar dalam buku kas,kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
d. Manajemen ketenagaan contohnya membuat daftar /catatan kepegawaian petugas, membuat uraiantugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas, membuat penilaian DP3 tepat waktu
1. jelaskan apa saja yang dinilai pada PKP ?
BalasHapusyang dinilai pada PKP yaitu :
a.Man: Merupakan penilaian sumber daya manusia yang ada di Puskesmas yang terdiri dari: Kepala puskesmas,Dokter,Dokter Gigi,Ahli kesehatan masyarakat,Bidan,Perawat dll.
b. Money : Merupakan unsur-unsur pembiayaan atau anggaran yang ada di Puskesmas.
c. Methode : Merupakan cara-cara yang dijalankan puskesmas untuk mencapai tujuan organisasi/misi puskesmas
d. Machines : Merupakan sarana kesehatan yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi seperti: gedung pkm,pustu,poskesdes
e. Material : Merupakan prasarana kesehatan atau bahan-bahan yang digunakan untuk pelayananan kesehatan misal: alat kesehatan,alat laboratorium sederhana,materi-materi penyuluhan.
2. berikan contoh penilaian manajemen puskesmas ?
a.managemen oprasionan puskes :
-data pencapaian tahun lalu
-susun RUK melalui analisa perumusan masalah
-menyusun RPK Secara terinci dan lengkap
b.managemen alat dan obat :
-membuat kartu investasi dan menempatkan nya di ruang masing masing managemen.
-mencatat updating data inventaris alat
-mencatat penerimaan dan pengeluaran obat
c.managemen keuangan
-membuat catatan bulanan uang yang masuk-keluar dalam buku kerja.
-kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala.
d.managemen ketenagaan:
-membuat daftar/catatan kepegawaian petugas
-membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas.
3. berikan contoh penilaian mutu puskesmas ?
- drop out pelayanan ANC (K1-K4)
- persalinan oleh nakes
- penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi
- error rate pemeriksaan BTA
- error rate pemeriksaan darah malaria
- kepatuhan terhadap standart ANC
- kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
- tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
Ferry dermawan YMA
BalasHapus13410037P
1. jelaskan apa saja yang dinilai pada PKP ?
yang dinilai pada PKP yaitu :
a.Man: Merupakan penilaian sumber daya manusia yang ada di Puskesmas yang terdiri dari: Kepala puskesmas,Dokter,Dokter Gigi,Ahli kesehatan masyarakat,Bidan,Perawat dll.
b. Money : Merupakan unsur-unsur pembiayaan atau anggaran yang ada di Puskesmas.
c. Methode : Merupakan cara-cara yang dijalankan puskesmas untuk mencapai tujuan organisasi/misi puskesmas
d. Machines : Merupakan sarana kesehatan yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi seperti: gedung pkm,pustu,poskesdes
e. Material : Merupakan prasarana kesehatan atau bahan-bahan yang digunakan untuk pelayananan kesehatan misal: alat kesehatan,alat laboratorium sederhana,materi-materi penyuluhan.
2. berikan contoh penilaian manajemen puskesmas ?
a.managemen oprasionan puskes :
-data pencapaian tahun lalu
-susun RUK melalui analisa perumusan masalah
-menyusun RPK Secara terinci dan lengkap
b.managemen alat dan obat :
-membuat kartu investasi dan menempatkan nya di ruang masing masing managemen.
-mencatat updating data inventaris alat
-mencatat penerimaan dan pengeluaran obat
c.managemen keuangan
-membuat catatan bulanan uang yang masuk-keluar dalam buku kerja.
-kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala.
d.managemen ketenagaan:
-membuat daftar/catatan kepegawaian petugas
-membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas.
3. berikan contoh penilaian mutu puskesmas ?
- drop out pelayanan ANC (K1-K4)
- persalinan oleh nakes
- penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi
- error rate pemeriksaan BTA
- error rate pemeriksaan darah malaria
- kepatuhan terhadap standart ANC
- kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
- tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1 a. pelaksanaan puskesmas :
BalasHapus-upaya kesehatan wajib : upaya promkes, upaya kesling, upaya KIA termasuk KB, upaya perbaikan gizi masyarakat, upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular, upaya pengobatan
- upaya kesehatan pengembangan : puskesmas rawat inap, upaya kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, dsb sesuai dengan tingkat kebutuhan masing-masing
b. manajemen puskesmas:
- manajemen operasional puskesmas
- manajemen alat dan obat
- manajemen keuangan
- manajemen ketenagaan
c. mutu puskesmas :
-Input :pelayanan berdasarkan yang ditetapkan
-proses:pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan
-output: pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan dimana masing-masing program kesehatan merupakan indikator mutu sendiri
-outcome : pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas
2. -manajemen oprasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak
-manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO
-manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
-menajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu
3. - Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
-persalinan oleh naskes
-penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi
-error rate pemeriksaan BTA
-error rate pemeriksaan darah malaria
-kepatuhan terhadap standart ANC
-kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
-tinggakt kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
Amin Basri
BalasHapus13410024P
1.Yang dinilai dlm PKP adalah :
a). Penilaian Pelaksanaan pelayanan Puskesmas yg meliputi :
* 6 Upaya Kes Wajib : Promkes, Kesling, KIA, Pemberantasan Penykit Menular, Gizi, Upaya Pengobatan.
* Upaya Kes Pengembangan : Prog Lansia, Jiwa, Haji dll
b). Mangement Puskesmas, meliputi :
* Manegement Op : Ruk, Rpk, Lokmin Bulanan/tribulan, 10 kasus penyakit terbesar di Puskesmas, Laporan hasil Prog ke Dinkes
* Mangement Obat dan alat : Registrasi alat, Registrasi Obat, SBBK Obat di Apotik/Gudang Obat, Penggunaan obat scr Vivo
* Management Keuangan : mengetahui
laporan keuangan debet kredit secara berkala
* Management Kepegawaian : menilai
dengan DP3, mengatur beban kerja
* Management Mutu Puskesmas : Do ANC/
VNC, Do Tb Paru, P4K dll
2.Contoh Penilaian Management
Pkm : Berjalannya Lokmin sbg
jendala dr semua kegiatan di Puskesmas.
3.Contoh Penilaian Mutu Puskesmas :
adanya kepuasan pasien dlm
menerima jasa pelayanan di puskesmas.
Helga Oktora
BalasHapusNPM.13410041P
menjawab :
1. Penilaian PKP :
● Pelaksanaan pelayanan,
dibagi menjadi dua :
a. upaya kesehatan wajib :
upaya PROMKES, KESLING,
KIA dan KB, perbaikan gizi
masyarakat, pencegahan
dan pemberantasan
penyakit menular, upaya
pengobatan
b. upaya kesehatan
pengembangan :
puskesmas rawat inap,
upaya kesehatan usia
lanjut, upaya kesehatan
jiwa, dsb sesuai dengan
tingkat kebutuhan masing-
masing
● Manajemen puskesmas,
dibagi menjadi empat :
a. manajemen operasional
puskesmas
b. Manajemen alat dan
obat
c. Manajemen keuangan
d. Manajemen ketenagaan
● Mutu pelayanan
puskesmas
2. Penilaian Manajemen
Puskesmas :
- manajemen oprasional
puskesmas :
RPK secara terinci dan
lengkap, melaksanakan
lokakarya mini bulanan,
melksanakan lokakarya
mini tribulanan, membuat
dan mengirim laporan
bulanan ke kabupaten
atau kota tepat waktu,
membuat data 10 penyakit
terbnyak.
-manajemen alat dan
obat :
membuat kartu inventaris
dan menempatkan di
masing masing ruangan ,
melaksanakan updating
data inventris alat,
mencatat penerimaan dan
pengaluaran obat di
setiap unit pelayanan,
membuat kartu stock
untuk setiap jenis obat
atau bahan di gudang
obat secara rutin,
menerapkan FIFO.
- manajemen keuangan :
membuat catatan bulanan
uang masuk sampai keluar
dalam buku khas, kepala
puskesmas melakukan
pemeriksaan keuangan
secara berkala.
- manajemen ketenagaan :
membuat daftar atau
catatan kepegawaian
petugas, membuat uraian
tugas dan tanggung jawab
setiap petugas, membuat
rencana kerja bulanan
bagi setiap petugas sesuai
tugas, wewenang dan
tanggung jawab membat
penilaian DP3 tepat
waktu.
3. penilaian mutu
puskesmas:
a. drop out pelayanan
ANC (K1-K4)
b. persalinan olen nakes
c. penanganan komplikasi
obstetri/resiko tinggi
d. error rate pemeriksaan
BTA
e. error rate pemeriksaan
darah malaria
f. kepatuhan terhadap
standart ANC
g. kepatuhan terhadap
standart pemeriksaan TB
paru
h. tingkat kepuasan
pasien terhadap
pelayanan puskesmas.
melisah
BalasHapus1.pelaksanan puskesmas : upaya kesehatan wajib,upaya pemberantasan penyakit menular dan penyakit tidak menular,upaya KIA,kesling dan Kb
2.a.manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menetapkan di masing-masing ruangan,melaksanakan updating data inventaris alat,mencatat penerimaan dan pengeluaran obat di setiap unit pelayanan,membuat kartu stok untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin,menerapkan FIFO
b.manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk dan keluar dalam buku kas kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
c.manajemen ketenagan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas
3.drop out pelayanan ACN(K1-K4)
persalinan oleh nakes
penanganan komplikasi obsetri/resiko tinggi
error rate pemeriksaan BTA
error rate pemeriksaan darah malaria
kepatuhan terhadap standar ANC
tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
1. unsur yang dinilai pada Penilaian Kinerja Puskesmas:
BalasHapusa. pelaksanaan pelayanan dalam puskesmas
b. manajemen pelayanan yang ada dipuskesmas
c. mutu pelayanan puskesmas
2. Contoh Penilaian Manajemen Puskesmas
a. manajemen oprasional puskesmas :
RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke kabupaten atau kota tepat waktu, membuat data 10 penyakit terbnyak.
b. manajemen alat dan obat :
membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat atau bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO.
c. manajemen keuangan :
membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam buku khas, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala.
d. manajemen ketenagaan : membuat daftar atau catatan kepegawaian petugas, membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan tanggung jawab membat penilaian DP3 tepat waktu.
3. penilaian mutu puskesmas:> drop out pelayanan ANC (K1-K4)
a. persalinan olen nakes
b. penanganan komplikasi obstetri/resiko tinggi
c. error rate pemeriksaan BTA
d. error rate pemeriksaan darah malaria
e. kepatuhan terhadap standart ANC
f. kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
g. tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
Ari Winarto
BalasHapus13410028P
Menjawab :
1. Unsur yang dinilai pada PKP :
a. Pelaksanaan puskesmas :
- Upaya kesehatan wajib
- Upaya kesehatan pengembangan
b. Manajemen puskesmas:
- Manajemen operasional puskesmas
- Manajemen alat dan obat
- Manajemen keuangan
- Manajemen ketenagaan
c. Mutu puskesmas :
- Input
- Proses
- Output
- Outcome
2. Contoh Unsur Manajemen yang dinilai
- Manajemen operasional puskesmas : menyusun RPK secara terinci dan lengkap, melaksanakan lokakarya mini bulanan, melksanakan lokakarya mini tribulanan, membuat dan mengirim laporan bulanan ke dinkes kota/kabupaten, membuat daftar 10 penyakit terbanyak.
- Manajemen alat dan obat : membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing masing ruangan , melaksanakan updating data inventaris alat, mencatat penerimaan dan pengaluaran obat di setiap unit pelayanan, membuat kartu stock untuk setiap jenis obat/bahan di gudang obat secara rutin, menerapkan FIFO
- Manajemen keuangan : membuat catatan bulanan uang masuk sampai keluar dalam BKU, kepala puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara rutin
- Manajemen ketenagaan : membuat daftar/catatan kepegawaian, membuat uraian tupoksi tiap petugas, membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tupoksi.
3. Contoh Penilaian Mutu Pelayanan
- Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
- Persalinan oleh naskes
- Penangan komplikasi obstetri/resiko tinggi
- Error rate pemeriksaan BTA
- Error rate pemeriksaan darah malaria
- Kepatuhan terhadap standart ANC
- Kepatuhan terhadap standart pemeriksaan TB paru
- Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas